Il Decreto PNRR (D.L. n. 19 del 2 marzo 2024) si propone di intervenire in materia di prevenzione e contrasto al lavoro irregolare mediante la ripenalizzazione di talune fattispecie e un generale inasprimento del trattamento sanzionatorio delle condotte illecite. Un rapido sguardo alla normativa in commento restituisce la certezza che l’Esecutivo si sia mosso cavalcando...

Con la pubblicazione nella Gazzetta ufficiale del 28 febbraio 2024 della L. 18/2024 di conversione del c.d. “Decreto Milleproroghe” (D.L. 215/2023) è stato confermato lo slittamento al 31 dicembre 2024 del termine per l’individuazione delle c.d. “causali” dei contratti a termine da parte della contrattazione collettiva. Non avendo la legge apportato altre modifiche, dovrebbe potersi...