Individuare e progettare le migliori soluzioni idonee a garantire la giusta flessibilità su misura dei bisogni della singola azienda
Redazione di contratti di lavoro
Redazione di patti di non concorrenza
Redazione di regolamenti aziendali e codici disciplinari
Gestione di tutte le fasi del procedimento disciplinare
Trasferimenti e licenziamenti individuali e collettivi
Trattative e accordi di uscita con incentivazione all’esodo
Conciliazioni e transazioni in sedi protette
Redazione di Modelli Privacy e consulenza in materia di privacy sui luoghi di lavoro
Gestione dei rapporti con gli Enti (INPS, INAIL, ITL) nel caso in cui l’azienda necessiti di ottenere particolari autorizzazioni o sia raggiunta da eventuali contestazioni
Diritto sindacale, e nella specie, negoziazione e stesura di contratti e accordi collettivi aziendali
Concorrenza sleale e storno di personale
Redazione di piani di welfare aziendale
Sicurezza sui luoghi di lavoro (redazione di protocolli di sicurezza aziendali, consulenza in materia di DVR, redazione di deleghe di poteri datoriali e conferimenti di incarichi ai responsabili della sicurezza)
Somministrazione e appalti di manodopera